سامانه پژوهشی – بررسی تاثیر موانع استراتژی بر پیاده سازی و اجرای استراتژی- قسمت ۳۵
۵-۲) نتایج آمار توصیفیخلاصه ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگانجنسیت ۲/۱۸ درصد از پاسخ دهندگان
۵-۲) نتایج آمار توصیفیخلاصه ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگانجنسیت ۲/۱۸ درصد از پاسخ دهندگان
۲-۳۳- رضایت مشتریان از کارکنان بانکها و مؤسسات مالیکارکنان مهمترین سرمایه هر سازمان میباشند و
امروزه سرمایه فیزیکی بطور معجزه آسایی در جذب منابع تاثیر فراوان دارد و مشتریان زیادی
۴) بسط: توانایی توجه به جزییات در حین انجام یک فعالیت است. اندیشهی بسط یافته
۵) تخصص در رشته۶) تجارب متنوعیـکـی دیگر از انـدیشمندان مدیریت در زمینه عوامل مؤ ثر
۳- تعارض:زیگموند فروید از دو نوع فرآیند اولیه فکر یا ناخود آگاه و فرآیند ثانویه
۲- ارتباط دادن جوهره ی بدست آمده با موضوع غیر مرتبط (ساختن وضعیت مشابه )۳-
۱۲- آگاهی از تعارضات: از آنجایی که تعارض بذر خلاقیت است، سازمانهای خلاق از فرهنگهایی پشتیبـانی
چارچوب نظری پایهای است که تمام تحقیق بر روی آن بنا میشود. در چارچوب نظری،
به مجموعهای از واکنشهای ذهنی و عینی که شخص را برای انجام کاری نمایان در زمانی مشخص
تیلور[۱۸] نیز خلاقیت را شکل دادن تجربهها در سازمانبندیهای تازه میداند.(منبع پیشین)با توجه به اینکه بسیاری
جدول ۳-۲ : ضریب پایایی سوالات پرسشنامه ۱۱۰جدول ۴-۱ : جدول فراوانی جنسیت پاسخ دهندگان